自從2008年開始,行業(yè)內(nèi)就流傳這么一句話,說國產(chǎn)溫度變送器質(zhì)量不怎么樣,雖然進(jìn)口產(chǎn)品貴,但是國產(chǎn)溫度變送器性價比沒有進(jìn)口高,這一句直到2011年才被改寫。那時候,國內(nèi)很多企業(yè)都再加強(qiáng)創(chuàng)新,研發(fā)出國人自己的溫度變送器,淮安三暢也再2011年10月創(chuàng)新研發(fā)自己的一體化數(shù)顯溫度變送器,即便是產(chǎn)品整體比不上進(jìn)口,但是使用壽命超幅度延長、穩(wěn)定性也加大了,性價比絕對超過進(jìn)口產(chǎn)品。
首先,之所以競爭力不強(qiáng)的原因之一就是勞動生產(chǎn)率不高,換句話說就是生產(chǎn)工藝不夠先進(jìn),作為溫度變送器生產(chǎn)企業(yè)必須改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高溫度變送器的生產(chǎn)質(zhì)量。
第二,員工素質(zhì)與國外大型品牌企業(yè)員工素質(zhì)比有一點(diǎn)差距。
作為企業(yè)管理層,必須經(jīng)常開展員工之間團(tuán)隊(duì)交流活動,加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作的意識;
經(jīng)常開展員工技能培訓(xùn)和國家政策理論學(xué)習(xí)等,提高員工的素質(zhì)
對有前景和忠誠的員工,可以派往國外深造或者學(xué)校學(xué)習(xí)
第三,現(xiàn)在比較流行節(jié)能減排、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),雖然這個跟溫度變送器沒有關(guān)聯(lián),但是跟溫度變送器所在的運(yùn)行系統(tǒng)可能有關(guān)聯(lián),所以未來溫度變送器的研發(fā)方向可以結(jié)合這個概念去創(chuàng)新研發(fā),對節(jié)能減排低碳經(jīng)濟(jì)起到輔助作用,那也是有好處的。
第四,在提高產(chǎn)品性能與質(zhì)量的同時,還要提高員工服務(wù)意識,這是一方面。另一方面,把企業(yè)從單純制造銷售型向制造設(shè)備系統(tǒng)方案服務(wù)商轉(zhuǎn)型發(fā)展,這也是未來大企業(yè)趨勢。
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